Трудовое право

Вы здесь

  • незаконное увольнение;
  • оспаривание локальных нормативных актов (приказов, актов и т.д.);
  • невыплата заработной платы, компенсации, расчета при увольнении;
  • вопросы, связанные с сокращением штатов, переводом на другую должность или место работы;
  • вопросы, связанные с материальной ответственностью.